人事行政OA解决方案

支道人事行政OA系统通过数字化手段整合人事管理、行政事务和审批流程，实现员工全生命周期管理线上化、流程标准化、数据一体化，帮助企业提升组织运营效率，降低管理成本。

支道提供可视化的流程设计器，企业可根据制度灵活配置请假、报销、采购等审批流程。

• 灵活流程配置：支持自定义审批流程，适配请假、报销、采购等各类场景；
• 智能路由分发：根据规则自动分配审批人，支持会签、或签等多种方式；
• 实时进度跟踪：审批流程可视化，超时自动提醒，异常情况及时预警。

支道支持多考勤方式统一管控。所有数据实时同步，自动识别异常考勤，并推送提醒处理。

• 多方式打卡支持：支持GPS定位、Wi-Fi打卡、人脸识别等多种考勤方式；
• 异常自动处理：自动识别旷工、迟到、早退等情况并推送提醒；
• 数据无缝对接：考勤结果自动同步至薪资模块，准确核算工时和薪资。

支道内置全周期绩效管理功能。支持KPI、OKR、360度评估等多种模式，助力管理者精准评估员工贡献，提升考核公平性。

• 多维度考核体系：支持KPI、OKR、360度评估等多种考核方式；
• 实时进度跟踪：目标完成情况可视化，偏差自动预警；
• 数据驱动分析：自动生成绩效报告，识别高潜人才和待改进点。

支道通过OKR过程数字化确保实效。管理者能清晰查看目标关联状态，系统还会自动生成复盘报告，帮助团队持续优化执行路径。

• 目标透明化管理：部门和个人OKR全员可见，促进对齐协同；
• 定期进度更新：支持周报/月报自动生成，减少人工汇总；
• 复盘优化支持：期末自动生成复盘报告，沉淀最佳实践。

支道提供行政事务一站式管理平台。

• 线上化申请审批：用品领用、用车申请、用印管理等线上完成；
• 资产数字化管理：行政资产贴码管理，使用状态实时可查；
• 费用智能管控：行政预算执行情况实时监控，超支自动预警。

全面支持。支道提供原生移动端APP，员工可通过手机完成审批、考勤、报销等所有操作；外地员工使用与办公室人员无差异，支持移动打卡、异地审批，真正实现随时随地高效办公。

支道构建五维安全防护体系：

• 权限分级管控：按角色配置数据访问和操作权限；
• 操作全程留痕：所有数据修改记录可追溯；
• 数据加密传输：采用加密技术保障数据传输安全。

可以。系统提供开放API接口，支持与主流ERP系统集成：

• 组织数据同步：部门、岗位、人员信息双向同步；
• 业务数据对接：薪资、考勤、绩效数据互通；
• 单点登录支持：与企业统一身份认证系统集成。

适用于各类规模企业，特别是：

• 快速发展企业：人员快速增长，需要规范人事流程；
• 多分支机构企业：需要统一人事行政管理制度；
• 注重效率企业：希望通过数字化手段提升管理效率。