人事管理系统（HRM）作为企业数字化转型的核心枢纽，已从基础事务处理工具升级为战略决策支持平台。本文将系统解析其定义演变、六大功能模块（涵盖组织架构、智能招聘、考勤薪酬等关键环节），并深入探讨不同规模企业的应用场景与选型指标。随着AI与区块链技术的融合，HRMS正推动人力资源管理向预测性分析与员工体验优化方向演进。